Ведущий специалист отдела корпоративной безопасности г. Высоцк

• Участвовать в оценке надежности и возможности исполнения, принимаемых партнерами (контрагентами) договорных обязательств с целью минимизации рисков нанесения ущерба имиджу и деловой репутации Компании, Обществу и Заказчику, возникновения просроченной дебиторской задолженности, иных финансовых и правовых рисков, а также с целью исполнения требований законодательства, определяющих достаточность мер осмотрительности при выборе контрагентов;
• Проводить мониторинг цен на выполняемые контрагентами работ и услуг;
• Проведение экспертно-аналитической работы с договорной документацией, определение экономических и финансовых рисков Заказчика и принятие мер для их устранения;
• Осуществлять мониторинг и анализ степени уязвимости объектов Заказчика по направлению инженерно-технической и специальной защиты. Участвовать в проведении анализа соответствия реализованных инженерно-технических решений по антитеррористической защищенности объектов требованиям применимого законодательства и корпоративным стандартам;
• Обеспечивать участие в работе комиссий по категорированию объектов транспортной безопасности Заказчика;
• Участвовать в проведении работ по формированию и актуализации паспортов безопасности объектов транспортной безопасности;

• Высшее профессиональное образование (юриспруденция, экономика и управление);

• Опыт работы в сфере экономической, внутренней, информационной безопасности, функционирования физической защиты, организации пропускного и внутриобъектового режимов, инженерно-технической и специальной защиты объектов, составление технических заданий, ведение переписки с организациями, контроль выполнения мероприятий;

• Высокий уровень владения компьютерной техникой;

• Знание программ: MS Office, Консультант Плюс, Гарант.

Условия:

• Трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
• Рабочее место – г. Высоцк, ул. Пихтовая, д. 1
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премиальная выплата;
• Выплата к отпуску;
• Премия ко Дню Нефтяника;
• Медицинское обслуживание (полис ДМС);
• Компенсация на оздоровление;
• Компенсация на организацию отдыха детей;